凌某 2013 年入职公司从事人事工作，期间被公司任命为法定代表人。2023 年 2 月，凌某向公司实际控制人及相关人员提交书面辞职申请，明确辞去法定代表人、总经理、执行董事、财务负责人等所有职务。但公司以股东会尚未作出有效决议，凌某无权单方面决定不再担任法定代表人为由，拒绝办理涤除登记。

　　法院审理认定，公司与法定代表人属于委托法律关系，委托关系在解除委托通知送达时即解除。本案中，凌某已向公司实际控制人及相关人员提出辞职，明确表达了不再担任法定代表人的意思表示，应视为其已辞去法定代表人职务，公司应在三十日内向工商行政登记部门办理凌某法定代表人登记事项的涤除手续。

　　上官某某离职后，要求公司配合办理法定代表人变更手续遭拒，遂起诉。一审法院认定，公司及其控股股东均确认上官某某已离职，不再履行公司法定代表人和董事长职能，上官某某已不适宜继续担任公司法定代表人和董事长职务，因此，公司应及时改选产生继任的法定代表人和董事长，并完成公司信息的变更登记，故判决公司在判决生效之日起三十日内为上官某某办理公司董事长、法定代表人的涤除、变更登记事项。

　　公司不服一审判决提起上诉，其主张依据《市场主体登记管理条例》第二十四条规定，变更事项应自作出变更决定或法定变更事项发生三日内申请变更登记，在被上诉人未提供公司变更法定代表人有效决议的情况下，法院直接判决涤除不具备可执行性。

　　二审法院审理认定，公司的两名股东多次协商变更公司董事及法定代表人事宜均未能达成一致意见，而上官某某并非公司股东，无权通过股东会决定改选董事及法定代表人。公司至今未变更登记切实侵害了上官某某的合法权益，一审法院判决并无不当。

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